Att leda hybridarbetsplatsen

Vad krävs av ledarskapet när vi jobbar både på plats och på distans? Vilka nya beteenden behöver vi ta till oss och vilka fallgropar måste vi undvika? Detta får du inblick i under vårt interaktiva webbinarium.

Beskrivning

De flesta är överens om att det nya normala kommer att innebära en mix av distansarbete och närvaro på kontoret. Men hur ser vi till att detta hybrida arbetssätt verkligen blir det bästa av två världar? Vad är viktigt för att lyckas med ledarskapet på hybridarbetsplatsen?

På detta webbinarium får du reflektera över utmaningar och möjligheter utifrån konkreta dilemman. Med utgångspunkten att vi alla måste ändra våra beteenden för att förhålla oss till en ny verklighet, får du ta del av metoden OBM (Organizational Behavior Management) som ett användbart verktyg.

Webbinariet pågår under två timmar. Korta grupparbeten i form av bikupor varvas med teori och praktiska exempel.    

Vem riktar sig kursen Att leda hybridarbetsplatsen till?

Utbildningen riktar sig till chefer och andra ledare som vill ha verktyg för det nya landskap som uppstått.

Innehåll
  • Vad är OBM (Organizational Behavior Management), och varför är det en användbar metod?
  • Vad är ett hybridkontor och hur skiljer det sig mot det vi gjorde tidigare?
  • Hur kan vi skapa tydlighet och nå mål och resultat i hybriden?
  • Hur kan vi få ihop och leda teamet med färre fysiska möten?
  • Hur kan chefen få koll på teamet; att de fungerar som grupp, att de når resultat och utvecklas?
  • Skapas grupperingar mellan de som oftast är på plats och de som sällan är på plats? Och gör det något?
  • Hur kan vi introducera nya medarbetare till ett jobb och till en grupp när enbart få är på kontoret och nästan aldrig samtidigt?
  • Vad är det som styr om arbetet ska göras på kontoret eller hemma?
  • När mår medarbetaren som bäst och när presterar hen som bäst?
  • Arbetsmiljöfrågor i hybriden. Hur mycket kan vi som chefer lägga oss i hur medarbetaren skapar sitt hemmakontor?
  • Hur kan olika ledarskapsfilosofier appliceras på nya sätt att leda medarbetare och verksamhet?
  • Vilka beteenden hos chefer behöver förstärkas för att kunna leda hybriden?
Föreläsare
Ingrid Wibom
Ingrid Wibom
Med 20 års erfarenhet i roller som HR direktör, HR-chef för Sida, Unicef, Sveriges Radio och Botkyrka kommun har Ingrid Wibom en bred och gedigen erfarenhet inom såväl strategisk som operativ HR verksamhet. Ingrid Wibom har arbetat aktivt vid många kriser och deltagit i centrala krisledningsgrupper; bl.a under Tsunamin (Sida), under cyklonen i Bangladesh 2008 (UNICEF), under Svininfluensan 2009 samt vid mordet av Nils Horner (Sveriges Radio) 2014 och vid terrorattentatet på Drottninggatan 2017 (Botkyrka kommun).
Tony Ullgren
Tony Ullgren
leg. psykolog, ST kand. arbets- & organisationspsy
leg. psykolog, ST kand. arbets- & organisationspsykologi. Har arbetat inom fältet organisationspsykologi på individ-, grupp- och organisationsnivå sedan 2001. Deltar i forskningsprojektet ”Utveckling av funktionella ledarbeteenden hos chefer i kommunal verksamhet”. Målet med detta forskningsprojekt är att generera kunskap om betydelsen av chefers ledarskap för psykosocial arbetsmiljö och produktivitet. Frågar som ska besvaras är. Hur ser koppling ut mellan ledarbeteenden och produktivitet/arbetsmiljö? Går ledarbeteenden att förändra? Vilken betydelse har chefers arbetsmiljö för deras möjligheter att utvecklas som chefer? Tony deltar i projektet som tränare av funktionella ledarbeteenden och skriver en vetenskaplig artikel utifrån data i projektet.
Varför läsa kursen?
  • Lyckas med ledarskapet i det hybrida arbetssättet.
  • Få med det bästa av de två världarna distans och på plats.
  • Undvik fallgroparna!
Ämnesområde
Chef och ledarskap
Utbildningsnivå
Medel
Pris
2 295 kr/person
Gå 5 betala för 4!
Omfattning

2 timmar

10.00-12.00

 

Digi Live - Som om du vore på plats. Delta online. Ställ frågor, känn energin, utvecklas!

Kurstillfällen
12 november 2021
Digi Live
10 december 2021
Digi Live
Passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.

Kontakt
Kundtjänst utbildningar
Jag hjälper dig om du har några frågor om utbildningen.

Anmäl dig till utbildningen

Gå en kort ledarskapsutbildning där du får kunskaper nog för att göra en egen handlingsplan för bra ledarskap på hybridarbetsplatsen.