Arbetsplatsens roll för psykisk hälsa

Vad kan vi göra på arbetsplatsen för att främja psykisk hälsa? Vad kan vi göra för att hjälpa när ohälsa uppstått? Vilken roll spelar ledare? Vad är goda exempel att inspireras av? Vad kan vi göra för oss själva och varandra? Varmt välkommen till en heldag där vi inspirerar, utbildar, berör och reflekterar kring en av vår tids stora hälsoutmaningar.

Psykisk hälsa är en resurs som ger oss möjlighet att både må bra men också uppnå vår fulla potential. Dess motsats, psykisk ohälsa påverkar vårt välbefinnande och vår förmåga att fungera i vardagen. Negativa känslor är en del av livet och i många fall kan vi både hantera och påverka dem. Men återkommande och/eller långvariga negativa känslor som ångest, depression, psykiska diagnoser samt utmattningssyndrom kräver större insatser. Och som med det mesta- med främjande och förebyggande insatser kan vi undvika eller minska den negativa påverkan problemen får. 

Den psykiska ohälsan fortsätter öka i Sverige och utöver lidandet är kostnaderna för det uteblivna arbetet är svindlande: Skandias beräkningar visar att siffran för 2022 landar på över 30 miljarder när kostnaderna beräknas för det arbete som uteblir på grund av psykisk ohälsa. Regeringen har lovat storsatsa både främjande och åtgärdande.  Alla krafter behövs och arbetsplatsen blir en avgörande arena.  

Under den här dagen har vi psykisk (o)hälsa på arbetsplatsen i fokus. Som deltagare får du ta del av både forskning, konkreta råd, tips och möjlighet att reflektera tillsammans med andra. Vi lever som vi lär och möjliggör för rörelse medan dina öron fylls med inspiration och kunskap. 

Varmt välkommen till en digital konferens där vi lever som vi lär! Vi fyller en heldag med en balanserad mix av rörelse och kunskap; för ett starkare och friskare svenskt arbetsliv.