Totalt 3 700 tips kom in, 33 procent fler än under förra året. Den händelse det tipsas mest om är fallrisk, uppger Pehr Lindholm, handläggare på Arbetsmiljöverkets svarstjänst.

– Ökningen kan antingen bero på att arbetsmiljön har blivit sämre eller på att fler upptäckt att man kan höra av sig till oss. Det är svårt att veta vilket, säger Pehr Lindholm.

De som tipsar är huvudsakligen allmänheten, konkurrenter eller facket. Här kan också ingå tips från anställda om det egna företaget, som har valt att inte tala om att de arbetar där. Om man är anställd, vill tipsa om den egna arbetsplatsen och vara anonym kan man i stället göra en så kallad arbetstagares anmälan. Den är helt sekretesskyddad.

– Gången är ju att man ska upplysa arbetsgivaren om eventuella missförhållanden, sedan skyddsombud och fack. Händer ändå inget är det Arbetsmiljöverket som återstår, då vänder man sig till oss.

De flesta tipsen, 1 500, rör den breda kategorin arbetsplatsens utformning.

– De kan handla om allt från bristfällig utrustning till dålig luft, eller dåliga ljusförhållanden.

På andra plats kommer fallrisk med 1 200 tips. Här är det särskilt allmänhet och konkurrenter som hör av sig.

– Det flesta rör byggen och takarbeten. Risk för fall är den händelse som uppmärksammas mest.

Kränkande särbehandling ligger på tredje plats, följt av asbesthantering 350, respektive 300 tips. På femte plats kommer arbetstider, exempelvis för mycket övertid.

De inkomna tipsen fördelas till arbetsmiljöinspektionerna runt om i landet som tar ställning till om de ska inspektera.

På Arbetsmiljöverkets sajt finns information om hur man anmäler, samt kontaktformulär.

//EVA BERLIN

Vill du prenumerera på Du&jobbet? Så här gör du.